Ярмарка вакансий – событие достаточно экзотическое на нашем трудовом рынке, поэтому не все знают, как лучше себя вести, чтобы получить какой-то полезный опыт. Кто-то скажет, что заранее подготовиться к ярмарке нельзя, потому что никогда не знаешь, в какой ситуации окажешься. Однако это не совсем так!

Иногда уходя со старой работы, мы думаем, что теперь можно всё бросить и не заботиться о том, что остаётся позади. Но так ли всё просто на самом деле и стоит ли «сжигать мосты»? Попробуем разобраться. Есть несколько достаточно веских причин, по которым стоит быть осторожнее с уходом.

Наверняка у каждого, кто хоть раз слышал замечание "Когда ты уже перестанешь тратить всё своё время на эти дурацкие игры?", когда-нибудь возникала идея превратить хобби в работу. Эта идея совсем не так недостижима, как может показаться на первый взгляд.

«А у него вообще бывает своё мнение?» - если этот вопрос задают себе коллеги, когда думают о Вас, то пришло время что-то менять. Никто не отменяет важность скромности и тактичности, но нужно помнить и о том, что преуспеть в жизни может только тот, у кого а) есть своё мнение по различным ситуациям б) желание и возможность это мнение высказать. И если с первым пунктом проблем скорее всего нет, то с выражением своих мыслей есть трудности у очень многих.

Многие исследовательские агентства размещают объявления о вакансии интервьюера. Интервьюер – это тот, кто проводит опросы, следуя анкете, которую он получает в агентстве. Сложность работы состоит хотя бы в том, что этим людям приходится напрямую общаться с опрашиваемыми, сталкиваться с отказами и находить общий язык с самыми разными людьми.

Коллеги могут Вам нравиться или не нравиться, Вы можете с ними соглашаться или нет, но в большинстве случаев нам приходиться привыкать к окружающим и искать с ними общий язык. Если обобщить некоторые качества, можно выделить несколько видов коллег, которые могут встретиться Вам на работе.

Многим может показаться, что работы, которая всегда радует, просто не может существовать. Да, действительно, в любой работе есть свои приятные моменты, но есть и тяжёлые будни, рутина. Тем не менее, иногда стоит задуматься и не отказывать себе в возможности найти карьеру своей мечты.

Большинство из соискателей уверены: за новыми технологиями будущее, поэтому поиск по Интернету признаётся самым эффективным способом. Однако, так ли это на самом деле? И в использовании информационных технологий есть свои плюсы и минусы. Итак, о каких «подводных камнях» нужно помнить?

Консультант в бизнес-сфере – человек, который помогает компании принимать самые разные решения и ориентироваться в сложившихся ситуациях. Для того, чтобы стать консультантом, недостаточно иметь хорошее образование в сфере экономики или права

Это может показаться странным, но большинство людей испытывает дискомфорт при необходимости сделать деловой звонок. Почему действие, которое так просто совершить, когда мы звоним своим друзьям и близким, оказывается таким сложным, когда речь заходит о карьере?

Итак, Вас приняли на работу, а значит, вы прошли самый важный этап отбора и отлично с ним справились! Обычно наши мысли о будущем ограничиваются успешным или неуспешным результатом интервью и мало кто задумывается о том, что нужно делать потом.

Может показаться, что в современном мире людей оценивают только по их успешности и профессиональным умениям. Однако это далеко не всегда так: не менее важны и другие качества. Итак, что ищет работодатель в идеальном сотруднике?

Подготовка к интервью закончена, само интервью тоже прошло – разве нужно делать что-то ещё? Теперь пришло самое время оценить результаты всего произошедшего. Как правильно подвести итоги?

Возможно, если бы работодатели яснее и конкретнее выражали свои мысли, поиск нужного сотрудника заканчивался бы гораздо быстрее? Иногда, пытаясь прочитать абстрактные формулировки требований, мы просто не понимаем, какой именно специалист нужен компании.

Иногда то, что мы пишем в своём резюме может рассказать гораздо больше, чем нам хотелось бы. Одно дело, когда мы признаёмся в чём-то сознательно, но совсем другое – когда тайное становится явным. Для того, чтобы избежать этого, попробуем просто увидеть эти «слабые места», которые могут вызвать утечку информации!