Минималкой сыт не будешь?

Среди молодых специалистов бытует мнение, что главное после вуза это устроиться на работу, а размер даже минимальной зарплаты сможет обеспечить на первое время. К сожалению, некоторые наниматели лукавят, говоря, что у них вы минимум будете получать, скажем, 300 условных единиц.

Минимальная зарплата (МЗП) — это нижняя граница оплаты труда работника. Другими словами, платить больше можно (и нужно) меньше — нет. Она определяется государством и фактически гораздо меньше обещанной при приеме на работу. Вообще главная задача минимальной зарплаты заключается в том, чтобы определить самый низкий допустимый размер заработной платы. Понятно, что чем богаче страна, чем выше доходы ее бюджета, тем больше может быть установленная в данной стране минимальная зарплата.

Вполне естественно, что жить на такие деньги не представляется возможным (если только выживать), поэтому при приеме на работу и заключении контракта важно обратить внимание на пункт, где будет прописана конкретная сумма будущей зарплаты. В этом случае, минимальный доход будет уже оговорен и, скорее всего, составит больше той минимальной планки, которую устанавливает государство для защиты социальных прав граждан.

Кстати, в Беларуси размер минимальной зарплаты устанавливается ежегодно с 1 января, также исходя из показателей бюджета. В течение года минимальная заработная плата индексируется с учетом инфляции. В таблице, приведенной ниже, можно увидеть динамику изменений минималки за последние 5 лет и сравнить, например, со своей.

Дата, с которой установлен размер МЗП	Размер месячной МЗП (в белорусских рублях)	Размер часовой МЗП (в белорусских рублях)
01.01.2009	229 700	1 360
01.01.2008	208 800	1 240
01.01.2007	179 050	1 060
01.01.2006	156 900	930
01.01.2005	128 860	760

19 октября 2009

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизируйтесь

Разделы

Популярные статьи

Наши друзья

Минималкой сыт не будешь?

Социалочка на PARAчке!

Авторизация

Нас всё больше!