Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

Вопросы на собеседовании чаще всего имеют более или менее стандартный вид, поэтому мы уже готовы к ним и знаем, что и когда нужно говорить. Однако, все знают и помнят «ужастики» о необычных и даже странных вопросах, которые могут поставить в тупик даже самого опытного работника. Вот несколько таких вопросов и возможных ответов:

1) Перечислите свои недостатки и слабые стороны.

Для ответа лучше выбрать те качества, которые

· Не имеют большого значения для работы конкретно в этой фирме

· Имеют и положительную сторону (к примеру, слишком большое внимание к деталям характеризует Вас ещё и как ответственного работника)

· Каким-то образом были Вами исправлены и стали преимуществами

2) Что Вы знаете о нашей компании?

Вот что действительно нужно знать, чтобы ответить на этот вопрос наиболее полно:

· Сферу деятельности компании, её продукцию, направления работы

· Главные клиенты компании

· Основные конкуренты компании

3) Почему Вы хотите работать у нас?

Ответ на вопрос должен только ещё раз подчеркнуть, почему работодатель должен выбрать именно Вас, поэтому важно сказать о том, что

· Вакансия идеально подходит Вашему опыту и знаниям

· Вы заинтересованы в продукции компании, её работе

· Вас привлекла отличная репутация компании на рынке