Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

Известно, что многое в нашей жизни зависит от госпожи удачи. И если получилось так, что в этом году от кого-то она отвернулась на вступительных испытаниях, и получить заветное местечко в ВУЗе или СУЗе не получилось  - не стоит отчаиваться! В следующем году будет новая вступительная кампания и почетное звание студента, возможно, на этот раз будет Вашим. Но, это «потом»…а что делать сейчас?

 По мнению специалистов служб занятости населения, ближайшие месяцы можно провести с пользой и получить рабочую специальность. Благо различных курсов, тренингов, семинаров хватает.

- Если есть какая-то квалификация, к примеру, школьный УПК, мы найдем рабочее место. А если нет, сориентируем на профессиональное обучение. В сентябре у нас начинается большой поток курсовой подготовки по различным специальностям, - рассказала Лариса Каткова, начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. - После школы к нам обращаются именно ради этих курсов. Молодому человеку надо прийти в отделы трудоустройства по месту жительства с паспортом и аттестатом. Его регистрируют безработным, проводят профессиональное консультирование: выясняют пожелания и возможности самого человека. Если у него предрасположенности к электрогазосварке нет, никто и не направит на подобную учебу. Перечень специальностей большой, более 30. Есть право выбора. Сформированные группы мы отправляем на курсы в учебные заведения. Курсовая подготовка для безработного бесплатна. В обязанности человека входит закончить курс обучения, получить квалификацию и трудоустроиться - либо самостоятельно, либо посредством службы занятости. В основном, где человек проходит практику, там и остается работать.

С нуля можно выучиться на повара-кондитера, маляра, штукатура, облицовщика, электрогазосварщика.

 - Специальностей масса. Но мы обучаем востребованным на рынке. Чтобы человек мог сразу после курсов найти работу, - продолжила Лариса Александровна. - На специалистов без опыта работы есть спрос. Одно дело неквалифицированные работники, другое дело после курсовой подготовки. К тому же дети, как правило, растут на производстве: шлифуют мастерство, получают разряды. Потом это может помочь и с выбором учебного заведения. Он может себя и содержать, и обучаться. В любом случае это подспорье.

 Ради учебы на бесплатных городских курсах на биржи труда приходят и учащиеся заочных и вечерних форм обучения.

- Например, будущий юрист обучается на заочном. Ему квалификация секретаря-делопроизводителя абсолютно не помешает, - рассказала Лариса Каткова. - Был у нас случай: парень обучался в техническом вузе на вечернем отделении, но захотел получить квалификацию прораба. Он ходил днем на наши восьмичасовые курсы и освоил с нуля эту специальность для того, чтобы уже, когда будет дипломированным специалистом, четко знать и понимать все этапы работы.

Но если человек учится на дневном, на курсы дорога закрыта. Таким не дают статус безработного.

- Регистрация безработными людей по категории «выпускники школ» начинается с июля. Пик приходится на август и сентябрь. В прошлом году было зарегистрировано около 1200 человек, - сказала Лариса Каткова. - По продолжительности курсы разные - от месяца до года. Профобучение проходит на базе минских учреждений образования.

Исходя из вышесказанного, пренебрегать возможностью получить новую профессию не стоит.Особенно в такое экономически нестабильное время. Но что бы там, в будущем, не случилось, а хороший специалист всегда в цене. Следует учесть также и то, что в кадровых агенствах вчерашних школьников даже рассматривают. «Мы ничего не предлагаем даже выпускникам вузов», - рассказали в одном из столичных агенств по трудоустройству. По словам сотрудника агенства, бывшим школьникам нет смысла идти ни в кадровые агентства, ни в агентства по трудоустройству.

- Это не наша целевая аудитория. Мы даже ничего не можем предложить людям с законченным высшем образованием, но без опята работы. Поскольку работодатели обращаются в подобные агентства за лучшими представителями интересующей отрасли. Для этого обязателен опыт работы, - пояснил специалист.

По материалам kp.by