Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

Собеседование – это огромный стресс. Не странно, что единственное желание к концу встречи у каждого соискателя – поскорее сбежать! Тем не менее, именно последние минуты могут оказаться решающими, ведь по всем законам восприятия лучше всего запоминается начало и конец разговора.

В конце беседы важно показать своё участие и заинтересованность – тут могут помочь уточняющие вопросы или даже небольшое резюме всего сказанного с Вашей стороны. О чём именно спрашивать интервьюера? Лучше всего быть искренними и спрашивать о том, что действительно осталось невыясненным: самые сложные моменты в работе, история стратегия компании, структура отдела и так далее.

К концу собеседования убедитесь в том, что знаете, какие шаги нужно предпринять дальше: к примеру, когда нужно позвонить или ждать звонка. Так Вы не только избавитесь от некоторой неизвестности, но и обяжете нанимателя каким-либо образом сообщить о принятом решении.

Уходя обязательно стоит поблагодарить человека, который проводил собеседование. Если общение было достаточно формальным, вполне уместным будет письменная благодарность в течение нескольких часов после собеседования.