Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

Возможно, сидеть и согласно кивать головой во время собеседования кажется Вам отличной идеей, но вряд ли это сильно впечатлит собеседника. Задать вопрос – значит, проявить заинтересованность и активную позицию, что сразу выгодно выделяет соискателя. Главное, не бояться показаться некомпетентным или выглядеть смешно: те вопросы, которые кажутся нам «глупыми», совсем не так страшны.

Самые нейтральные вопросы могут касаться, к примеру, компании: о её истории, планах на будущее, направлениях работы, проблемах и главных успехах.

Второй вариант, возможно, больше заинтересует любознательных соискателей: можно поинтересоваться конкретно о работе, на которую претендуете. Кроме типичных вопросов об обязанностях и условиях работы, можно поинтересоваться другими темами, с взглядом на перспективу. Например, интересно было бы узнать, какое место занимает Ваш будущий отдел в компании, какие главные проблемы он решает. Выгодно представит Вас вопрос о том, какие дополнительные знания и навыки могут быть полезны на этом рабочем месте: так Вы не только узнаете, в каких направлениях придётся работать, но и покажете свою заинтересованность в будущем компании.