Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

Если Ваша организация пришла к такому моменту в развитии, когда пора нанять своего бухгалтера, то вот несколько вопросов, которые можно задать ему (или себе самому, если понадобится) на собеседовании:

1) Как давно специалист работает в этом бизнесе. Если Вам нужен действительно опытный человек, но в то же время кто-то, кто в курсе самых последних изменений в законодательстве, достаточно мобилен и молод, то идеальным сроком будет 5 лет.

2) Знаком ли человек со спецификой работы Вашей компании? Работа бухгалтера во многом определяется той сферой, в которой работает организация, поэтому особым преимуществом будет опыт и хорошее знание этой области.

3) Насколько человек хорошо знаком с компьютерной системой для бухгалтерской работы, которая установлена в компании. Переучивание совсем не так сложно, как кажется, но всё же требует времени и усилий, поэтому иногда проще искать знающего человека сразу.

В конце концов, задайте себе ещё один достаточно необычный вопрос: что говорит Ваша интуиция? Да, в бизнесе принято рассчитывать только на строгий расчёт, а не на эмоции, но чаще всего руководители настолько хорошо знают свою компанию, что «чувствуют», когда они могут или не могут доверить своё «детище» новому специалисту!