Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

Даже во время всеобщей паники и самых пессимистичных прогнозов не стоит опускать руки или прекращать поиски. Некоторые бизнес-лидеры утверждают, что кризис – время, когда можно даже добиться успеха, в то время как более слабые конкуренты просто отсеиваются.

Для того чтобы, несмотря ни на что, «выплыть», нужно знать специфику рынка в кризисный момент и не придерживаться общепринятых ошибочных взглядов на ситуацию.

К примеру, не стоит верить тому убеждению, что во время кризисов компании вообще не нанимают новых сотрудников. То, что в компаниях идут сокращения, вовсе не значит, что в них нет постоянной «текучки кадров».

Многие также считают, что во время кризиса (да и вообще) лучше всего искать работу в Интернете. Да, этой возможностью не нужно пренебрегать, но и полностью забывать об эффективности личного общения тоже не стоит!

Третий «миф», который многих останавливает – недостаток опыта работы. Во времена кризиса компании больше всего нуждаются в сотрудниках, которые способны применить свои знания быстро, сразу же реагировать на изменения в ситуации и ориентироваться на рынке. Конечно, хорошо если эти умения подкреплены чем-то ещё, но ценится работодателем именно это, поэтому главное – выгодно представить свои профессиональные качества, даже если опыт работы у Вас не такой уж значительный.