Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

Эстонские социологи выяснили, что каждый десятый мужчина и каждая шестая женщина имеют образование выше, чем необходимо для выполнения конкретной работы. Еще ученые обнаружили, что у мужчин в два раза чаще, чем у женщин наблюдается недостаток образования.

По результатам исследования рабочей силы, которые были проведены в прошлом году, стало известно, что количество высокообразованных работников больше малообразованных на девять процентов.

У женщин процесс получения образования в среднем, как правило, длится дольше, чем у мужчин, однако представительниц прекрасного пола с высшим образованием больше, чем мужчин, которые окончили ВУЗы.

Каролин Кырревески, аналитик Департамента статистики Эстонии, призналась, что в стране проживает 4% мужчин, которым не хватает образования, а у женщин этот показатель в два раза ниже и составляет всего 2%.

Исследование показало, что мужчины чаще работают по специальности, полученной в вузе, чем женщины. В 87% анкет мужчины указали, что их образование соответствует месту работы. У женщин этот показатель ниже, 84 % дам утверждают, что трудятся по полученной специальности.

По словам аналитика, женщины и мужчины соглашаются на работу, которая не соответствует их образованию по различным причинам. Представители сильного пола больше ориентируются на карьеру. Они принимают решения исходя, в основном, из размера заработной платы и возможности повышения по службе. А женщины выбирают работу с оглядкой на интересы семьи. Часто им необходима возможность совмещать работу и семейные обязанности.

Несмотря на это, эстонские аналитики утверждают, что не следует недооценивать желание женщин строить карьеру, так как на сегодняшний день многие представительницы прекрасного пола зарабатывают деньги на содержание семьи в равной степени с мужчинами.

Исследователи выяснили, что иметь образование выше необходимого, не так выгодно, как ниже. Так как в первом случае люди уверенны, что получают более низкую заработную плату. Как правило, такие люди неудовлетворенны работой и это заставляет их искать новую, которая соответствовала бы их уровню образования. От этого увеличивается вероятность смены места работы.

При этом вероятность потери рабочего места у сотрудников с недостаточным образованием выше. Социологи сделали вывод, что если такой человек находит работу, он доволен этим и более длительное время останется на рабочем месте.

Таким образом, 11% мужчин с хорошим образованием, которые не могли реализовать свой потенциал на конкретном рабочем месте, хотели бы сменить работу. Среди женщин этот показатель составляет 8%.

Социологи утверждают, что в Европе около 30% людей трудятся на работе, для которой они обладают более высоким образованием, чем это необходимо в конкретном случае.

Читайте также: «Мир наизнанку. Чем закончится экономический кризис для России?» Михаил Делягин, Вячеслав Шеянов Какие специалисты будут востребованы в ближайшее десятилетие? Летние курсы на уровне бакалавриата в Международной школе бизнеса Университета Йончопинга (Швеция) Высшее образование в Германии. Преимущества и недостатки частных вузов