Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

Американские экономисты, изучавшие вопрос заработной платы, пришли к интересным выводам: на зарплату человека влияют не только его способности. Анализ внешности выпускников и их заработки спустя несколько лет после окончания учебного заведения позволили специалистам утверждать, что на карьеру работников в большой степени влияет… внешность. Ещё одна группа исследователей выявила связь между оплатой труда и ростом, весом сотрудника.

Объектом опыта стали американские выпускники-юристы. Именно их личные дела стали основой изучения. После того, как специалисты оценили внешность каждого представителя группы по пятибалльной шкале, они дозвонились до них… Выяснилось, что уже через 5 лет после окончания обучения те, кто обладал приятной внешностью, получали на 10% больше, чем те, у кого внешность была весьма заурядна. Со временем доходы менялись, но привлекательные люди не теряли выигрышных позиций, их прибыль оказывалась выше.

Исследователи решили расширить ареал опыта, привлекая в него выпускников других факультетов. Но там результаты были идентичны. Пускай разница в зарплатах не слишком бросалась в глаза, однако, опыт показал, что теория – работает. На этом, казалось бы, удовлетворённые американские учёные могли остановиться. Но не тут-то было. Их дальнейшие изучения в этой сфере показали, что на зарплату влияет также рост. Оказалось, перефразируя известную поговорку, «лучше быть красивым и высоким, чем несимпатичным и низкорослым». Каждые два с половиной см дают прибавку – 1,8% в карман американского работника.

Этим умозаключением заинтересовались принстонские учёные, которые в результате экспериментов выяснили, что высокие просто умнее. Их способность к познанию начинает отличаться уже в возрасте 3 лет, когда происходит формирование интеллекта. Это с течением времени даёт определённый эффект: люди более высокие увереннее в себе и обладают меньшим числом комплексов. А стало быть, претендуют на должности с более высокими зарплатами.

А вот весовые категории влияют на доход преимущественно женской части работников. Видимо, дело, опять же в комплексах. Так или иначе, американские исследования показали: женщины, страдавшие ожирением, получали зарплату на 17% меньше, чем их коллеги.