-
- Общество21 мая 2012 Школьники Минска получат работу летом
-
- Общество17 мая 2012 Чего ждать от «Ночи музеев» в Минске?
Разделы
Популярные статьи
Вот я и начальник... Дальше что?!
Вы всю жизнь мечтали добиться повышения, стать «большим боссом»… Вот Вам и представилась такая возможность: Вы – руководитель. Но все ли так просто, особенно если Вы ни разу ранее не встречались с будущими подчиненными?
На новом рабочем месте в первую очередь стоит познакомиться с коллективом. Здесь уж не обойтись без приветственной речи! Придумайте заранее, что Вы хотите сказать своим новообретенным подчиненным. В данном случае уместно будет начать с небольшого рассказа о себе, заодно можете и со своими требованиями ознакомить. Не заискивайте, но и не будьте слишком авторитарны! Нет, ну понятное дело, сотрудники должны чувствовать Вашу «твердую руку» и четко понимать, «кто в доме хозяин», но не переусердствуйте! В противном случае подчиненные начнут Вас тихо ненавидеть уже с первой минуты…. А оно Вам надо?!
Первое время Вам стоит присмотреться к своим сотрудникам. Доверять Вы им и не должны, просто нужно знать, кто что собой представляет!
Рекомендуется быть выше всяких склок и ссор, то есть уметь сохранять нейтралитет. Ознакомьтесь с психологической литературой, узнайте, как действовать в той или иной ситуации. Это уж точно не будет лишним! Впрочем, если честно….Склоки, ссоры, конфликты…Главное – чтобы это все не влияло на работу!
Стоит быть справедливым начальником! Прежде, чем наказывать кого – либо, необходимо разобраться в ситуации, выслушать обе стороны в случае конфликта, взвесить все «за» и «против».
Помните,быть грамотным начальником - великое искусство! Как говорил О.Мирабо: «Для того, чтобы хорошо управлять, порядок и последовательность нужнее великих дарований».
