Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

Известный в психологии восприятия факт говорит о том, что первое впечатление о человеке складывается у нас за 6 секунд. Можно с этим спорить и убеждать себя и других, что для нанимателя судить по первому впечатлению – проявление непрофессионализма, но на практике против психологии пойти сложно!

На что обращает внимание наниматель в первые минуты собеседования? В первую очередь, это физиология: опрятность, внешность, одежда. Человеческий фактор оказывается достаточно значимым, даже если профессиональные качества претендента соответствуют требованиям.

Далее на впечатление влияет так называемый «язык тела», который полностью выдаёт то, насколько человек уверен в себе и открыт для общения. Многие рекрутеры отмечают, что особое внимание уделяют рукопожатию.

Наконец, наступает время обменяться парой первых фраз. И тут никак нельзя недооценивать важность обычных «этикетных» слов, банальной вежливости и умения поддержать разговор. Важны даже мелочи!

Конечно, когда разговор становится более предметным и наниматель подходит к своим заготовленным вопросам, впечатление может измениться, но чаще всего влияние первых минут общения только усиливается. Давайте следить за собой с первых жестов и слов, и симпатии нанимателя будут на нашей стороне!