Разделы
Популярные статьи
Ошеломляющие премии топ-менеждеров мировых банков в период кризиса
Несмотря на сложную экономическую ситуацию, мировые банки планируют в январе выплатить премии топ-менеджерам в докризисных размерах, пишет газета «The New York Times».
Эта несколько неожиданная идея принадлежит банкам США, которые вопреки критике правительства, все же решили материально поощрить своих бесценных работников. На выплаты, в виде денежных средств или акций компаний, пойдут миллиарды долларов. Бонусы топ-менеджменту американских кредитных организаций будут исчисляться семи- и восьмизначными цифрами, утверждает издание.
Не желая отставать от своих главных конкурентов, европейские банки планируют в ближайшие несколько недель решить вопрос с выплатой бонусов своим топ-менеджерам. В общей сложности мировые инвестбанки заплатят более 65 млрд. долларов бонусов и зарплат в ближайшие две недели, несмотря на введение в Великобритании 50-процентного налога на такие выплаты.
Как ожидается, в этом году средний бонус банкирам с Уолл-Стрит будет составлять около полумиллиона долларов, однако руководители высшего звена и главы банков могут рассчитывать на миллионы долларов.
К примеру, банк «Goldman Sachs», по данным «The New York Times», выплатит своим сотрудникам в среднем около 595 тысяч долларов на человека. Инвестиционный банк «JPMorgan Chase» - около 463 тысяч на человека. Руководители "Bank of America" получат по итогам 2009 года бонусы, как в 2007 году. В то время как потери банка за третий квартал 2009 года составили более 2,2 млрд. долларов.
Читайте также: Формула вычисления стоимости своего рабочего времени Перераспределение. Кто может претендовать и как это делается? Едем учить язык за границу. Как выбрать программу? На что имеет право выпускник вуза при распределении на работу? Сдерживать эмоции на работе вредно для здоровья Тьфу-тьфу, чтоб не сглазить, или во что верят современные студенты?
