Рассказываем о своих недостатках

Предложение соискателю рассказать о своих недостатках очень часто звучит на собеседованиях. Как вести себя в таком случае, что отвечать? Вряд ли интервьюер ожидает услышать душераздирающую историю о всех ваших пороках, но и утверждать, что слово "недостатки" не имеет к вам никакого отношения – тоже неверно.

Важно помнить, что когда на интервью вас просят рассказать о своих слабых сторонах, это не значит, что от вас хотят услышать список причин, по которым вас не стоит брать на работу. Этот вопрос может иметь самый разный подтекст.

Во-первых, ответ на этот вопрос может показать, насколько вы зрелая личность. Зрелый человек отдает себе отчет в том, что у него есть как сильные, так и слабые стороны. И он может говорить об этом без ложного пафоса, спокойно, с юмором и самоиронией.

Во-вторых, говоря о своих слабых сторонах, вы, тем самым, показываете наличие у себя четких критериев самооценки и их адекватность. Например, рассказ о том, какой вы целеустремленный человек, как вы ставите себе множество целей – пример использования неадекватных критериев. Потому что наличие множества целей вовсе не говорит о целеустремленности человека.

В-третьих, ответ на вопрос о недостатках показывает ваш уровень конструктивности. Помимо спокойного отношения к своим слабым сторонам, это показывает также, что вы нашли пути их компенсации. И эти пути "борьбы" с минусами могут оказаться более серьезными достоинствами в глазах работодателя, нежели длинный список ваших достоинств. Тут самое главное выбрать именно те недостатки, рассказ о которых будет наиболее уместен. А это – задача предварительной подготовки.

Например, можете не делать тайны из своей лени. И расскажите, как научились "перехитрить" ее. Например, все самые срочные и серьезные дела вы предпочитаете делать сразу, а те, что помельче, превращаете в подробный план, состоящий из совсем небольших дел, заниматься которыми "нестрашно".

Или вы – "сова". Расскажите, что важные дела и встречи всегда переносите на вторую половину дня, когда находитесь на пике активности. А утро посвящаете разбору документов, планированию – делам, которые наиболее соответствуют вашему утреннему настрою.

К тому же, стоит иметь в виду, что вопрос о недостатках – это, своего рода, тест на стрессоустойчивость. Так что не "дергайтесь", будьте спокойны и адекватны.