Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

Мини-резюме – это своего рода визитная карточка, которая дает краткую, но необходимую информацию менеджеру по отбору персонала при поиске претендента на должность. Такая форма резюме используется, если соискатель опубликовывает объявление  в газете или на сайте по трудоустройству.

Основное отличие мини-резюме от стандартного -  кандидат старается показать свои практические достижения, в той области, где он работал. А это отражает фактическую оценку деловых и профессиональных качеств претендента.

При составлении мини-резюме, сформулируйте должность, на которую претендуете. Можно совместить 2 смежные профессии, так появится большая вероятность того, что:

А) Вам предложат интересующую Вас работу

Б) не будет поток звонков от людей, предлагающих попробовать себя в сетевом маркетинге

Не стоит совмещать профессии из разных сфер деятельности в одном мини-резюме. Если Вы ищете любую работу, то лучше написать несколько мини- резюме с желаемыми должностями.

Если вы ищете работу по специальности, обязательно укажите ВУЗ, который Вы закончили. Когда образование не имеет отношение к желаемой сфере деятельности, ограничитесь сокращением:  в/о, средн. спец.  или н/в.

Указывайте весь стаж работы, когда опыт невелик, напишите «опыт работы до года». В дополнительной информации  укажите степень владения иностранным языком и ПК, посещение семинаров и курсов. Например, если вы претендуете на должность администратора, а Вы проходили дикторские курсы - укажите это. Требования к администраторам – четкая дикция и правильно поставленный голос, а значит курсы - плюс в Вашу пользу.  Используйте характеристики, которые имеют прямое отношение к профессии.

Укажите свое фамилию, имя, отчество и возраст. Менеджеры по подбору персонала уделяют возрасту большое внимание, т.к. работодатель часто указывает возрастные нормы для претендентов.

В контактной информации укажите домашний и мобильный номер, так же не забудьте про электронную почту. Лучше всего, если ваша почта будет носить официальное название: ivanovа@ или denislosev@.

Постоянно обновляйте свое мини-резюме на сайтах и в газетах. Но и не забывайте регулярно просматривать вакансии. Поиск хорошей работы требует времени и серьезного подхода к делу. Самых терпеливых ждут прекрасные перспективы.