Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

На собеседовании обсуждение вопроса о зарплате, как правило, занимает не более трех минут. Авторы книги «Переговоры о зарплате. Торг уместен!» Даниель Поро и Френсис Боллс Хейнс считают, что к этому моменту стоит подготовиться основательно.

- ВРЕМЯ И ДЕЙСТВИЕ.

Авторы убеждают читателя, что изначально нужно правильно настроиться, страх в этом случае – злейший враг ожидаемого результата. И не верьте, что не существует исключений – если Вы нужны компании, найдутся и финансовые аргументы, которые убедят Вас присоединиться к ней. Авторы утверждают, что зарплату почти всегда можно обсуждать. «Даже когда Вас напрямую спрашивают о зарплате, есть много способов тактично отложить обсуждение до тех пор, пока Вы будете готовы».

- ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ.

Во-первых, никогда не начинайте обсуждать зарплату до получения положительного ответа о приеме на работу. Во-вторых, не называйте свою предыдущую зарплату  - это может дать повод для Вашей «манипуляции» работодателем. В-третьих, не торопитесь, если интервьюер называет «окончательную», не устраивающую Вас сумму – не возражайте, лучше сказать «сумма находится в интересующем меня диапазоне», - советуют Поро и Хейнс. Так, Вы оставляете за собой право выбора в ходе дальнейшего обсуждения. Будьте настойчивы и никогда не обсуждайте зарплату по телефону.

- ПРОВЕРЕННЫЕ СТРАТЕГИИ.

Одна из стратегий Поро и Хейнса гласит: «Соглашайтесь на работу с меньшей оплатой, чем Вы планировали, но только при наличии письменного подтверждения существенного повышения зарплаты в ближайшем будущем (3-6 месяцев)». Среди преимуществ данной стратегии – демонстрация лояльности и надежности. Недостатки – несколько месяцев придется несколько месяцев довольствоваться меньшей зарплатой.

Запомните главное – к любому из этапов обсуждения зарплаты и ее повышения следует готовиться и очень тщательно! Удачи Вам!