Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

Извечный вопрос человека любого наемного труда – достаточно хорошо ли его труд оплачивается работодателем, как государственным, так и частным – рискует быть занесенным в риторические. Есть немалая вероятность, что решенным справедливо для всех и каждого он не станет никогда.

В связи с постепенным, но настойчивым переходом к «рынку», рано или поздно предстоят изменения основного способа начисления заработной платы, отчего у многих думающих людей возникают нехорошие предчувствия. Дело в том, что в условиях рыночной экономики бизнес считает любую копейку, и платить «зазря» ему как бы и не с руки. «Ты приносишь моему предприятию больше пользы, поэтому тебе я буду и платить больше. А вот эта должность нужна здесь только «для поддержки штанов», значит, и зарплата будет – для поддержки штанов».

Установленный же правительством способ начисления зарплат, опирающийся на тарифную ставку, не дает таких свобод в перераспределении денег для оплаты труда. Этим соблюдается один из основных принципов социализма, призванный хотя бы в небольшой степени сохранять социальное равенство граждан, нивелируя их доходы. Свой плюс в этом несомненен – у каждого есть приблизительно одинаковая возможность приобретать необходимые товары для жизни.

Принцип хороший и правильный, если выполняется не коряво и фальшиво, как у нас десятками лет, а обдуманно и более-менее справедливо, как в Швеции, Германии, Эмиратах и прочих, фактически социалистических странах. Не будем сейчас полемизировать и разжевывать эту информацию, достаточно сказать, что у них забота о гражданине является делом государственным. Особо подчеркиваю – ДЕЛОМ, а не СЛОВОМ.

У нас, разумеется, первым за отмену тарифной сетки всегда выступает бизнес. Его точка зрения, на первый взгляд, логична, понятна и правильна. Но то, что в действительности оказывает решающую роль на жизнь общества с рыночной экономикой, является даже не подводным камнем, а целым айсбергом в тумане, невидимым для неспециалистов.

Основные силы рыночной экономики – это не люди, не руководители и даже не олигархи, это – спрос и предложение.
Формируя жизнь практически непредсказуемым образом, они таят в себе огромную опасность для нашего неприученного к цивилизованному рынку, а по большому счету – и ни черта не смыслящего в настоящей рыночной экономике человека. Если сегодняшний спрос порождает такие-то условия для оплаты труда, то не факт, что и завтра трудовая деятельность данного конкретного работника будет востребована настолько же. А соответственно, и его зарплата: она никогда не будет строго гарантированной и соответствующей текущему жизненному моменту.

Отсюда – постоянное скрытое напряжение у работника, а как результат – стрессовые состояния по жизни у многих и многих граждан, что мы с успехом и наблюдаем в странах капитала. Но, похоже, что обойти еще более трудную жизнь, чем у нас стороной бедному «совку» не удастся, хотя бы в силу того, что являясь участником цивилизации, он не может долго жить по иным правилам. Значит, в рынок придется влезть с ногами. Со всеми вытекающими последствиями. И никого не интересует степень нашей готовности, особенно нас самих.

Глядя на развитый Запад, не стоит радостно хлопать в ладоши при мысли о том, что и мы идем в рынок. Жизнь на данном этапе нас заставляет – потому и идем. А тот же Запад с Америкой, сотни лет прожив в рыночных условиях, уже не первый десяток лет задумываются – чем дальше, тем серьезнее – о государственном регулировании экономики. И даже делает в этом направлении первые, пока еще робкие шаги – в частности Америка с Обамой. То есть фактически они приходят к тому, от неправильной реализации чего уходим мы.

А готовы ли мы к отказу от того, что называясь в народе «уравниловкой», фактически ею никогда не являлось,  созрело ли наше мировоззрение? К полноценным рыночным условиям оплаты стремятся те, кто гарантировал себе доходы и может спокойно доживать, созерцая «суету сует». А также талантливые люди, которые всегда обеспечат себя за счет природы, вложившей в них повышенные способности. Остальные мечтатели, стремясь к рыночной зарплате, очень часто напоминают младших школьников, так как способны увидеть в этой системе лишь плюсы.

А минусы, их что – нет? Да в том-то и дело, что минусов количественно больше, нежели плюсов. И только поэтому серьезные и значительно более опытные в рыночной экономике, чем  наши «недоросли», западные экономисты, задумываясь о дальнейших судьбах своих стран, говорят о необходимости подключения государственного регулирования. Если не спроса, то хотя бы предложения и заработной платы.

Читайте также: Едем учить язык за границу. Как выбрать программу?