Разделы

• Образование
• Культура
• Работадателю
• Анонсы обучения
• Работа соискателю
• Работа для студента
• Зарплата
• Советуем почитать

Популярные статьи

• Самые востребованные профессии в Беларуси
• Педагогика сотрудничества
• Кем белорусы могут работать за границей?
• Изучем иностранный язык. Метод Лозанова
• Как правильно попросить начальника повысить зарплату?

 А это значит: прощай, свободная студенческая жизнь! Здравствуй, работа! 
  Кто такой молодой специалист? Проще говоря, это – выпускник ПТУ, ССУЗа или ВУЗа, которого отправили для отработки 1- 2 лет на какое-либо предприятие, в какое-либо учреждение. У него, соответственно, есть определенные права и обязанности.

       Плюс это или минус, но контракт с Вами будет заключен как раз на тот самый период отработки. Уволить Вас  могут, если Вы не соответствуете занимаемой должности (в том числе по состоянию здоровья), за нарушение дисциплины (после того, как будут приняты  все  меры по воспитанию), за прогулы, неисполнение трудовых обязанностей и т.д. То есть, все, как у всех.
       
         Что касается жилья в том населенном пункте, куда Вас отправят, то не обольщайтесь!  Не факт, что оно будет предоставлено… Вашей будущей обителью могут стать  общежитие, любые дом или  квартира. Не думайте, что это будут «хоромы». Уж как повезет! Учтите, средства за съем  жилья могут быть компенсированы, но, увы, это не является обязательным.
       
          Запомните:  на месте Вам должна быть предоставлена та должность, которая соответствует  Вашей специальности, квалификации, указанной в дипломе.  В противном случае  Вы смело можете потребовать открепление и вернуться в свою «Альма Матер» за повторным распределением.
        
          Бывает, что в процессе отработки молодые «спецы» находят вариант  поближе к дому, непосредственно по профессии и т.д. Что ж, из такой ситуации также есть выход:
        1. Потенциальный работодатель пишет письмо, где просит перевести Вас к нему и гарантирует трудоустройство.
        2.  Нынешний работодатель ставит свою резолюцию: «Не возражаю».
        3. Обращаетесь в министерство, которому подчинена данная организация или орган образования за согласием.
        4.  Теперь смело можете идти в  свой университет, предоставляйте  там все документы (гарантийное письмо, согласие министерства) и ждите перераспределения.

          Зарплата…  Сколько будете  зарабатывать, столько будете и получать.  Вы – полноценный  сотрудник, значит,  имеете такие же права, как и остальные.  Вам  могут предложить и 0,5 ставки, однако, если есть целая ставка, ее предоставить Вам просто обязаны.  Кстати, вот кому повезло, так это выпускникам педагогических специальностей, медицинских и некоторых других, им предоставляется в течении периода отработки надбавка в размере целой одной ставки.
       
        Так что,  дорогие молодые специалисты, будьте в курсе!