я с таким не сталкивалась, но один мой знакомый рассказывал, что с ним такое было. он приходил устраиваться копирайтером в одну молодую фирму. коллектив там тоже был весь, как на подбор молодой. сразу по приходу ему, и остальным пришедшим, сообщили, что кандидатов будут отбирать не столько по профессиональному соответствию( если что, мол можно и подучить), а по подходящести для коллектива. мотивируя это тем, что дружный коллектив, по их мнению, залог успешной работы компании. стиль одежды в этой компании был демократичный, причем крайне (вплоть до шортов и шлепанцев в офисе). в результате, другу отказали, мотивируя это тем, что он слишком подвержен шаблонному мышлению, раз пришел одетым в костюм. 

хотя, это наверное, скорее исключение. во всяком случае, заранее подобные вещи предугадать сложно.